La perspective de travailler jusqu’à l’âge de 64 ans pour bénéficier d’une retraite à taux plein suscite des inquiétudes chez de nombreux travailleurs. En particulier les jeunes. Cependant, il existe des moyens d’accumuler des trimestres de retraite sans nécessairement travailler plus longtemps. Découvrez comment tirer le meilleur parti de votre situation.
Les complexités de la quête des trimestres de retraite
La réforme des retraites a augmenté la durée d’assurance requise pour une retraite à taux plein. Ce qui signifie que de plus en plus de personnes font face à la complexité de la quête des trimestres de retraite.
Avec l’âge légal de la retraite en constante augmentation, il est crucial d’accumuler des trimestres et des points de retraite au fil des mois de travail supplémentaires. Pour les générations plus jeunes, cela implique de travailler deux années de plus pour atteindre les 43 années de cotisations nécessaires au taux plein.
Obtenez des trimestres de retraite de manière inattendue
- Trimestres « Classiques » : Certains trimestres sont liés à des périodes de rupture professionnelle involontaire. À savoir : la maladie, l’invalidité, le chômage, une formation professionnelle, un congé maternité, le service militaire ou une détention provisoire. Par exemple, 50 jours de chômage indemnisé valident un trimestre.
- Trimestres « Traditionnels » : Les trimestres liés à la maternité et à l’éducation des enfants s’ajoutent à la durée d’assurance globale de la mère. Chaque naissance ou adoption ajoute quatre trimestres, et quatre autres sont accordés pour l’éducation. Il vaut mieux vérifier son relevé de retraite, car ces trimestres peuvent parfois être comptabilisés sans être explicitement indiqués.
- Trimestres « Spécifiques » : Certains métiers tels que les pompiers volontaires bénéficient de bonifications de trimestres, comme dans le cas d’une réforme des retraites qui accorde trois trimestres supplémentaires après dix ans de service.
Les « Petits Nouveaux » : Contrats aidés pour valider des trimestres rétroactivement
Il est désormais possible de valider des trimestres de retraite. Ce, grâce à certains contrats aidés, dont les travaux d’utilité collective (TUC), qui étaient en vigueur jusqu’en 1992. Cependant, pour bénéficier de cette opportunité, vous devrez prouver que vous avez effectué 50 jours de travail dans le cadre de ces contrats. Il est impératif de conserver des documents pour étayer votre demande. À savoir : les attestations d’indemnités journalières de maladie, les justificatifs de versement d’allocations par Pôle emploi.
La quête de trimestres de retraite peut sembler complexe. Heureusement, il existe divers moyens de les obtenir, même en dehors d’une carrière traditionnelle. Il faut rester informé des opportunités et garder une trace de vos périodes d’inactivité ou de service. Cela vous aidera à maximiser votre retraite. N’oubliez pas que chaque trimestre compte. Ainsi, il faut prendre des mesures pour garantir votre sécurité financière à l’avenir.
