Différents métiers offrent des opportunités lucratives pour les jeunes diplômés. Cela, malgré le contexte économique tendu marqué par un taux de chômage élevé. Ainsi, Cadremploi identifie les métiers à haut salaire et en plein essor, principalement dans le secteur des cadres. Toutefois, ces emplois, souvent liés à la digitalisation, requièrent des compétences techniques et des diplômes avancés.
Nouveaux métiers numériques en plein essor
Les avancées numériques ont donné naissance à de nouvelles opportunités professionnelles. En effet, les entreprises recherchent des compétences techniques, créant ainsi des métiers novateurs. Selon Élodie Franco Da Cruz (Cadremploi), ces emplois sont principalement destinés aux cadres.
Plus précisément, ceux qui ont des diplômes de niveau Bac +5, issus d’écoles de commerce ou d’ingénieurs. En vérité, ces emplois offrent des salaires attractifs dans un marché du travail en plein évolution.
Diversité des emplois à haut salaire
Parmi les métiers les plus demandés et les mieux rémunérés figure celui d’expert-comptable. Une formation intensive de huit ans est nécessaire, combinant DCG (3 ans), DSCG (2 ans) et un stage de trois ans. En réalité, de plus en plus, les entreprises font appel à des consultants externes pour optimiser leurs opérations.
Ainsi, le métier de business développeur gagne en popularité, exigeant une formation de cinq ans en écoles de commerce. Le rôle de responsable « comptes clés » est également très recherché. Cela implique la gestion de comptes importants pour le chiffre d’affaires.
Les métiers dans la numérique
Le secteur de la numérique offre des opportunités prometteuses. Les entreprises ont besoin de chefs de projet en digital pour diriger des projets web et mobiles. En effet, les « digital Managers » gèrent l’image de la marque via une stratégie numérique. Cela inclut la gestion des projets digitaux et des réseaux sociaux. En outre, les « market data officers » analysent les données du marché pour produire des rapports et graphiques clairs.
