La réforme des retraites met en lumière des mesures significatives. Il s’agit de l’extension des années de cotisation et de l’augmentation de l’âge de départ à la retraite. Cependant, une transformation majeure passe souvent inaperçue. On parle de la suppression des régimes spéciaux de retraite qui étaient le fruit d’accords entre gouvernements et syndicats. Dès le 1ᵉʳ septembre, cette réforme entrera en vigueur pour quatre secteurs spécifiques, imposant de nouveaux changements aux futures recrues.
Réforme des retraites : 4 secteurs vont rejoindre le régime général
Dès le 1ᵉʳ septembre, les nouveaux retraités de quatre secteurs autrefois bénéficiaires de régimes spéciaux rejoindront le régime général de retraite. Ils seront soumis, comme tous les citoyens, au relèvement progressif de l’âge de départ. Une augmentation de la durée de cotisation requise pour bénéficier d’une retraite à taux plein les affectera également.
Toutefois, les travailleurs déjà en poste conserveront leur régime spécial actuel grâce à une clause de préservation. Vous trouverez les secteurs touchés par ces changements dès le 1ᵉʳ septembre dans la suite de cet article.
Banque de France et RATP
Le régime spécial de retraite de la Banque de France, en place depuis deux siècles, arrivera à sa conclusion. En effet, bien que généreux, les nouvelles recrues ne bénéficieront pas de ce régime spécial. Cette évolution reflète la tendance générale vers un système de retraite plus uniforme.
Par ailleurs, cette réforme touchera également les employés de la RATP. Pour rappel, ces derniers bénéficient actuellement d’un régime de retraite spécifique subventionné par l’État à hauteur de 780 millions d’euros. Désormais, les nouvelles recrues ne profiteront plus de ce régime avantageux. Ainsi, cela marque une nouvelle ère pour le secteur des transports.
Industrie de l’électricité et du gaz : Une tradition centenaire évolue
Enfin, les secteurs de l’industrie de l’électricité et du gaz n’offriront plus aux nouvelles recrues des régimes de retraite spéciaux. Rappelons qu’ils en avaient depuis des décennies. Les employés de ces deux branches, auparavant traités de manière distincte, seront dorénavant alignés sur le régime général de retraite. En vérité, cette démarche vise à simplifier le système et à rendre les retraites plus équitables.
