Réforme des retraites : Le montant maximal de votre pension en cas de cumul emploi-retraite

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par Ingrid Bernard

Bien que la réforme des retraites permette le cumul emploi-retraite, elle apporte aussi des éléments moins positifs. Voici les détails !

Avec la récente réforme des retraites, la possibilité de cumuler une autre activité après avoir épuisé son temps légal d’exercice avant le départ à la retraite offre une lueur d’espoir aux seniors. Cependant, derrière cette opportunité se cachent des conditions et des plafonnements qui suscitent des questions. Découvrez les détails cruciaux pour optimiser vos revenus pendant la retraite.

Les conditions du cumul emploi-retraite

La réforme des retraites, bien qu’elle ouvre la voie au cumul emploi-retraite, ne s’accompagne pas uniquement de bonnes nouvelles. Valérie Batigne, fondatrice du cabinet de retraite Sapiendo, souligne les déceptions potentielles. En effet, des plafonnements imposés sur les nouveaux droits de départ en sont la raison. Elle s’interroge sur la limite fixée à 5 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) pour la pension de base et à la tranche 1 pour la pension complémentaire Agirc-Arrco.

Réforme des retraites : Calcul des gains et plafonnements

Le cabinet Sapiendo a effectué des simulations. En effet, son but est d’évaluer les gains des individus reprenant une activité juste après leur départ à la retraite. Ainsi, les résultats dévoilent des gains bruts non plafonnés au cours des quatre premières années. Mais il y a une stagnation après la cinquième année. Ce, en raison du plafonnement de la retraite de base à 5 % du PASS.

Le cumul emploi-retraite à temps partiel

Pour ceux optant pour un emploi à temps partiel, le cumul suit une courbe de progression sur une durée prolongée. À titre d’exemple, une rémunération brute de 12 000 euros annuels générerait des gains de 196 € (16 €/mois) pour la retraite de base et la complémentaire Agirc-Arrco. Cependant, il faudrait rester en poste pendant 16 ans pour atteindre le niveau maximal. De plus, la reprise du travail chez le même employeur nécessite un délai de carence de six mois. Ce, pour être éligible à la deuxième retraite.

Le cumul emploi-retraite offre une opportunité, mais il est essentiel de comprendre les conditions et les plafonnements qui l’accompagnent. En optimisant vos choix en fonction de ces nuances, vous pourrez maximiser vos revenus pendant la retraite. Gardez un œil sur les détails pour profiter pleinement de cette option dans le cadre de la réforme des retraites.

À propos de l’auteur,
Ingrid Bernard

Ancienne parisienne exilée à Marseille, je suis fascinée par l'univers des séries TV, surtout celle de Netflix. Rédactrices pour plusieurs magazines francophones, je suis de nature curieuse et adore partager mon point de vue sur tous les sujets médiatiques.