Salaire : « Oublié » par son patron pendant 20 ans, il touche 155 000 euros d’un coup

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par Camille Dubois

La vie de Lahcène a pris un tournant dramatique lorsqu'il a eu un malaise cardiaque, le forçant à arrêter son activité en tant que conducteur de camion. Voici son histoire !

Une histoire incroyable de non-paiement de salaire vient de faire surface, mettant en lumière le cas d’un conducteur de camion nommé Lahcène. Après avoir été victime d’un malaise cardiaque il y a plus de 20 ans, il s’est retrouvé oublié par son patron qui ne lui a jamais versé son salaire depuis lors. Cependant, une récente décision de justice a apporté un revirement de situation inattendu, offrant à Lahcène une compensation financière importante. Découvrez cette histoire étonnante rapportée par nos confrères du Parisien.

Un oubli de longue date – Les conséquences d’un malaise cardiaque

La vie de Lahcène a pris un tournant dramatique lorsqu’il a eu un malaise cardiaque, le forçant à arrêter son activité en tant que conducteur de camion. Le médecin du travail l’a déclaré inapte à reprendre son poste initial et a suggéré qu’il soit reclassé dans un emploi sans manutention. Cependant, les choses ne se sont pas déroulées comme prévu, entraînant des conséquences dévastatrices pour Lahcène.

Pendant près de vingt ans, il n’a pas reçu son salaire. Ainsi, il a dû vivre avec seulement 552 euros par mois, provenant des allocations de la CPAM et de la CAF. L’absence de reclassement et l’omission de versement de salaire ont plongé Lahcène dans une situation précaire et financièrement difficile. Ce, en l’obligeant à envisager une retraite sans ressources suffisantes.

Un espoir fugace de retour au travail

Vers la fin de l’année 2020, Lahcène reçoit une lettre de son employeur. Ce dernier l’invite à un rendez-vous pour discuter de sa carrière. À ce moment-là, il espère que la société souhaite le réintégrer dans un nouveau poste. Malheureusement, ses espoirs sont rapidement balayés. En effet, le rendez-vous n’est qu’une formalité automatique pour les employés atteignant l’âge de 58 ans.

Le médecin du travail réaffirme son inaptitude à reprendre son ancien poste. Malgré la mise en place d’une recherche de reclassement, aucun poste n’est disponible pour lui. En septembre 2021, soit 20 ans après son malaise cardiaque, l’employeur a licencié Lahcène à l’âge de 60 ans.

Un salaire bien mérité après une longue bataille

Après des années de lutte pour faire valoir ses droits, Lahcène a enfin obtenu justice grâce à une décision judiciaire. Il a récupéré ses salaires impayés sur une période de 20 ans, accompagnés d’indemnités compensatoires.

Cependant, bien qu’il ait obtenu cette compensation tant attendue, il espérait obtenir davantage, avec une réclamation totale de 720 000 euros, incluant près de 610 000 euros de dommages et intérêts.

À propos de l’auteur,
Camille Dubois

Chargée de contenu éditorial, j'aime écrire sur tout ce qui touche au média, people, télé réalité et mode. Cela fait plusieurs années que je suis dans le métier et ça me passionne toujours autant !