Depuis le 1er janvier 2019, l’Agirc-Arrco a créé un régime de retraite complémentaire pour tous les salariés. Cependant, il faut comprendre les taux de cotisation appliqués à ce régime afin de bien planifier sa retraite. Dans cet article, nous allons expliquer les différents taux de cotisation pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Retraite complémentaire : Les taux de cotisation
Le taux de cotisation varie en fonction de la partie patronale et de la partie salariale. Précisément, cela équivaut à un pourcentage appliqué à l’assiette de cotisation.
Pour le taux contractuel de cotisation, nécessaire pour acquérir des points de retraite, le taux de la tranche 1 est fixé à 6,20%. Tandis que le taux de la tranche 2 peut atteindre jusqu’à 17%. Pour le taux d’appel des cotisations, le taux de la tranche 1 est de 7,87%. En revanche, le taux de la tranche 2 peut aller jusqu’à 21,59%.
Les cotisations Agirc-Arrco
Ici, c’est l’employeur qui prélève les cotisations pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco. Ensuite, il les verse aux caisses de retraite complémentaire. En ce qui concerne le montant des cotisations, voici la formule pour le calcul : “montant des cotisations = Assiette de cotisation x Taux de cotisations”. En effet, on obtient ce montant en fonction du plafond de la Sécurité sociale et du taux de cotisation contributif et non contributif.
L’assiette de cotisations se base sur les tranches de rémunération. La tranche 1, allant jusqu’à 1 fois le plafond de la Sécurité sociale, a un maximum de 43 992 euros pour l’année 2023. Tandis que la tranche 2, allant de 1 à 8 fois le plafond de la Sécurité sociale, a un maximum de 351 936 euros.
Il est important de comprendre les taux de cotisation pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco. En connaissant ces taux, les salariés peuvent mieux planifier leur retraite. Ainsi, ils bénéficieront d’une retraite complémentaire adéquate. Rappelons que les taux de cotisation peuvent varier en fonction de la partie patronale et salariale.
