Réforme des retraites : Ces générations devront travailler plus longtemps

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par Marc

Les personnes nées en 1965 et 1966 seront les plus touchées par la réforme des retraites. De plus, elles devront cotiser durant plusieurs années pour obtenir une pension à taux plein.

Le Conseil constitutionnel a validé la réforme des retraites, qui entrera en vigueur à partir du 1er septembre 2023. Cette réforme prévoit une augmentation progressive de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans en 2030. Sans oublier la nécessité de cotiser pendant 43 ans pour obtenir une pension à taux plein. Cependant, les générations nées en 1965 et 1966 seront particulièrement pénalisées par ces changements. Elles doivent travailler plus longtemps pour pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein.

Les générations nées en 1965 et 1966 sont les plus affectées

Les personnes nées en 1965 et 1966 seront les plus touchées par la réforme des retraites. En effet, ces travailleurs auront respectivement 58 et 57 ans en 2023. De plus, elles devront cotiser pendant 43 ans pour obtenir une pension à taux plein.

Autrement dit, trois trimestres supplémentaires par rapport à la réforme Touraine qui prévoyait un niveau de cotisation de 43 ans en 2035. Cette accélération du passage à 43 ans de cotisations les obligera à travailler plus longtemps pour pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein.

Réforme des retraites : Changements pour les personnes nées à partir de septembre 1961

Cela affecte également les personnes nées à partir de septembre 1961. En effet, celles nées entre septembre et décembre 1961 devront travailler un trimestre supplémentaire. C’est-à-dire, cumuler 169 trimestres, soit 42 ans et 3 mois, pour obtenir une retraite à taux plein.

Ensuite, tous les salariés nés entre 1962 et 1972 devront aussi travailler entre 1 et 3 trimestres de plus que prévu initialement pour bénéficier d’une pension à taux plein.

Conditions pour obtenir une retraite à taux plein

Pour obtenir une retraite à taux plein et valider une carrière complète, il faudra cotiser pendant un certain nombre de trimestres. En 2023, il sera nécessaire de toucher un salaire brut minimal de 1 690,50 euros sur 3 mois pour valider un trimestre, contre 1 585,50 euros un an plus tôt.

Or, ce montant sera revalorisé en fonction de la hausse du Smic. Ainsi, les travailleurs concernés auront du mal à valider un trimestre et obtenir une retraite à taux plein.

À propos de l’auteur,
Marc

Je suis un journaliste qui recueille, analyse et diffuse des informations à un large public. J'essaie de couvrir des sujets variés, allant de l'actualité politique à l'actualité sportive, en passant par les sujets sociaux et culturels.