Le Parlement a voté la réforme des retraites. Celle-ci est maintenant en cours de mise en œuvre. Par ailleurs, le cabinet du ministre du Travail, Olivier Dussopt, a annoncé les 31 textes d’application de la réforme. Parmi eux, 27 décrets et 4 arrêtés seront publiés avant le 1er septembre, date d’entrée en vigueur de la réforme. Les textes qui conditionnent l’âge de départ et ceux qui donnent de nouveaux droits seront en priorité. L’une des premières mesures est l’augmentation de la pension minimum à 1200 euros. Allons voir les détails dans cet article !
L’augmentation de la pension minimum
Le gouvernement appliquera le relèvement à 85 % du SMIC (1200 euros bruts) de la pension minimum pour les nouveaux retraités. Notamment pour ceux qui ont cotisé une carrière complète de 43 ans. Cette augmentation sera effective dès la pension de septembre, qui sera payée le 9 octobre. Cela dit, cette mesure devrait profiter à de nombreuses personnes qui ont des revenus faibles ou modestes.
La revalorisation de la retraite pour les retraités actuels
Pour les personnes qui sont déjà à la retraite et doivent bénéficier de l’augmentation de la pension minimum, la majorité touchera une retraite revalorisée dès le 9 octobre. Cependant, certains cas pourraient être plus difficiles à évaluer et ils pourraient toucher leur revalorisation plus tard.
La mise en œuvre de la réforme des retraites
La réforme des retraites est un sujet complexe et sensible en France. Ainsi, la mise en œuvre de la réforme prendra du temps. De plus, certains aspects pourraient être difficiles à mettre en place.
En somme, les textes d’application qui conditionnent l’âge de départ et qui donnent de nouveaux droits seront prioritaires dans la publication. En revanche, les autres textes d’application seront dans la publication avant le 1er septembre, date d’entrée en vigueur de la réforme.
