La réforme des retraites se présente comme une mauvaise chose pour la majorité des citoyens comme des politiques. Toutefois, ce changement pourrait conduire à une bonne nouvelle pour l’Agirc-Arrco et les salariés privés. En effet, cela pourrait bien conduire à la suppression du malus.
En quoi consiste le malus ?
Ce malus imposé par Agirc-Arrco a vu le jour en janvier 2019. Il s’agit d’un coefficient de solidarité obligatoire pour certains retraités durant leurs 3 premières années de retraite. Il s’agit entre autres des anciens salariés du secteur agricole ou du privé, nés après 1957. Le malus s’élève à 10% de leur pension à taux plein. Par contre, les retraités vivant seuls touchant entre 11624€ et 15183€ de revenus ne payent que 5% de malus. En somme, ce malus vise à encourager les salariés à retarder leur départ à la retraite.
Toutefois, certaines conditions existent pour éviter cette pénalité. Pour cela, le pensionnaire ne doit pas être un retraité assujetti à la SCG. Le retraité peut aussi y prétendre s’il a 20% d’incapacité dû à un accident de travail. Cela peut également se faire s’il a eu une pension à taux plein avant 2019. Cela s’applique aussi aux détenteurs de retraite de base suite à l’inaptitude au travail. Il peut s’agir d’une inaptitude à cause d’un handicap ou dans le cadre du dispositif amiante.
Agirc-Arrco : la fin du système de malus ?
Initialement, le coefficient de solidarité avait pour but de persuader les retraités à repousser leur départ à la retraite. Ainsi, la future réforme qui prévoit de repousser l’âge de départ lui enlève tout son intérêt. Les retraités pourraient considérer la situation comme une double peine à ce moment-là.
De plus, ce malus s’adresse à seulement une partie des pensionnés de l’Agirc-Arrco. En effet, sur 616946 nouveaux retraités en 2021, le malus ne s’adressait qu’à 42,5% d’entre eux et 46,4% en 2022. Ainsi, les partenaires sociaux songent à remettre en question ce dispositif au vu des dernières actualités. On pense là aux inflations incessantes que subissent les citoyens et à la bonne santé du régime actuellement. En somme, s’il y a validation ce changement, son application devrait se faire le 1er septembre 2023. La logique voudrait que son application se fasse le même jour que l’entrée en vigueur possible de la réforme.
